我院開展2020級重點、特色專業(yè)人才培養(yǎng)方案評審工作
為對我院2020級人才培養(yǎng)方案中存在的問題進行深度的剖析,形成以問題為導向,提升人才培養(yǎng)方案質(zhì)量,促進2021級人才培養(yǎng)方案編制的規(guī)范化、科學化的建設機制,進而不斷增強我院各專業(yè)的內(nèi)涵建設,1月8日至1月14日,我院開展了為期5天的2020級重點、特色專業(yè)人才培養(yǎng)方案評審工作。學院院長徐森林、黨委書記王波、院長助理生濤、教務處處長梁文心擔任評審專家,各系部主任、專業(yè)負責人及教研室主任共計62人參加了本次人培方案評審工作。

本次評審工作中,共有7個專業(yè)參與評審,各專業(yè)負責人分別就人才培養(yǎng)方案總體修訂情況、修訂過程中關于《曲阜遠東職業(yè)技術學院關于制(修)訂2020級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的指導性意見》的落實情況、與國家教學標準的銜接情況、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的特色與亮點、2021級人培方案修訂思路等幾個方面展開詳細匯報。在聽取匯報之后,評審專家分別從國家政策、職業(yè)面向、培養(yǎng)目標定位、人才培養(yǎng)模式、課程設置、教學進程安排、文本編制規(guī)范性等方面進行了深入點評與指導。評審專家指出要把立德樹人放在首位,重視對學生關鍵能力、核心素養(yǎng)的培養(yǎng),突出職業(yè)教育的特色,并對接下來如何進一步完善人才培養(yǎng)方案修訂工作提出了寶貴的意見和建議。

本次專業(yè)人才培養(yǎng)方案評審工作的開展,是一次高屋建瓴的解疑答惑,也是一場別開生面的培訓,解決了大家在人才培養(yǎng)方案編制過程中存在的問題,提升了參與人培修訂人員的編制能力,為2021年人才培養(yǎng)方案的修訂提供了思路,指明了方向,為我院高質(zhì)量人才培養(yǎng)奠定了基礎。
教務處供稿
2021年1月15日
@微信公眾號
@抖音
@山東省高校接訴即辦