教務(wù)處召開人才培養(yǎng)方案修訂工作培訓會

為適應新時代職業(yè)教育對人才培養(yǎng)的新要求，推進職業(yè)教育體系建設(shè)，4月8日下午，教務(wù)處組織召開我院2022級人才培養(yǎng)方案修訂工作培訓云端會。各系部教學副主任、教學科長、專業(yè)負責人、教研室主任及參與修訂人才培養(yǎng)方案的教師參加了培訓會，會議由教務(wù)處專業(yè)與課程建設(shè)科科長孫珂主持。

（圖1：線上培訓圖）

教務(wù)處副處長王文超針對2022級人才培養(yǎng)方案修訂工作提出指導意見，深入解讀《關(guān)于組織做好職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的通知》教職成司函（2019）61號文、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》兩份文件，強調(diào)人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵建設(shè)與發(fā)展的重要性。明確指出為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人的育人思路，從課程體系的搭建到育人模式的創(chuàng)新、中高本一體化專業(yè)目錄的介紹、職業(yè)面向的分析、培養(yǎng)目標的任務(wù)描述、課程設(shè)置及課程模塊設(shè)置的標準，分別做出尤為詳細的論述。尤其強調(diào)了“1+X”證書在人才培養(yǎng)方案中的推動工作，將職業(yè)技能等級標準相關(guān)內(nèi)容有機融入到專業(yè)課程教學。

（圖2：會議講解工作流程和強調(diào)工作要求）

隨后，孫珂對本次人才培養(yǎng)方案修訂程序等方面做出詳細講解。明確工作流程，根據(jù)時間節(jié)點報送具體工作任務(wù)；細化工作要求，將具體工作任務(wù)完成標準分層次列舉，供參會人員學習；完成在線答疑后，再次要求各教學單位嚴格按照時間節(jié)點和文件要求推進2022級專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作。

（圖3：會后組織答疑）

最后，王文超對2022級人才培養(yǎng)方案修訂工作作出強調(diào)，她希望各教學單位高度重視本次修訂工作，修訂過程中堅持就業(yè)導向，明確規(guī)格定位，堅持科學性、可行性，突出先進性、引領(lǐng)性，各教學單位應積極溝通、團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成2022級人才培養(yǎng)方案修訂工作，為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量做出貢獻，也為學院教學評估、專業(yè)建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

文/孫珂

                                   圖/張亞迪、王文超

審閱/王思、王文超