人事處概況

一、簡介 

  曲阜遠東職業(yè)技術(shù)學院人事處是負責學院人事管理工作的職能部門。在學院領導和董事會的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關人事管理的規(guī)章制度，結(jié)合學院實際情況，制定學院人事工作的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督落實、組織實施。負全院的編制管理、人事調(diào)配、師資規(guī)劃與培養(yǎng)、人才引進、專業(yè)技術(shù)人員評聘管理、晉職晉級、勞資管理、保險福利、檔案管理等。

二、部門機構(gòu)圖

三、部門崗位職責

（一）主任崗位職責：

1.在學校領導下，主持人事處全面工作。

2.制定人事工作年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

3.負責全院人員編制的制定和管理工作。

4.負責學院人事調(diào)配、用人計劃的審核工作。

5.負責學院教職工的工資調(diào)整、方案審核工作。

6.組織指導部門做好教職工職稱評定、審核工作。

7.組織指導各類人員年度考核和評優(yōu)工作。

8.參與指導師資隊伍建設規(guī)劃及教職工業(yè)務培訓工作。

9.協(xié)調(diào)處理有關勞資、社保及員工關系等勞動爭議工作。

10.完成學院和上級人事部門交辦的其它工作任務。

（二）副主任崗位職責：

1.負責人事工作的相關材料審核、匯總。

2.負責制定學院人事調(diào)配、用人計劃工作。

3.負責制定學院教職工的薪資制度方案。

4.參與主持部門教職工職稱評定、審核工作。

5.參與主持各類人員年度考核和評優(yōu)工作。

6.參與處理有關勞資、社保及員工關系等勞動爭議工作。

7.協(xié)助完成師資隊伍建設規(guī)劃及教職工業(yè)務培訓工作。

8.完成學院和部門交辦的其它工作任務。

（三）各科室崗位職責：

1、人事科崗位職責：

1)負責人員編制、調(diào)配、聘用及合同管理。

2)負責調(diào)入或調(diào)出人員檔案的轉(zhuǎn)接工作。

3)負責教職工離（退）休、離職、辭退的審核與辦理。

4)負責人事信息的調(diào)查、統(tǒng)計、報表等日常管理工作。

5)負責員工合同、檔案、名冊的管理工作。

6)負責工作證照的制作、發(fā)放及管理工作。

7)負責人事印章、介紹信、證明信等印信的管理工作。

8)負責教師資格的審核、考試、認定等組織管理工作。

9)負責政府、學校、部門各項文件的收發(fā)、歸檔工作。

10)負責數(shù)據(jù)平臺信息填報工作。

11)配合完善和制定人事管理相關制度。

2、師資科崗位職責：

1)負責用人計劃的制定、管理和實施工作。

2)負責招聘渠道開發(fā)，創(chuàng)新和拓展新的招聘方式。

3)負責組織和落實員工招聘至轉(zhuǎn)正定級的各項工作。

4)負責新員工相關檔案資料的查驗、歸檔等工作。

5)負責校內(nèi)、校外兼職教師的聘任與管理等工作。

6)負責組織和落實專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。

7)負責政府部門有關文件的組織上報工作。

8)配合完善和制定人事管理相關制度。

9)配合完成數(shù)據(jù)平臺信息填報工作。

3、勞資科崗位職責：

1)負責員工考勤信息的收集、整理、錄入和統(tǒng)計工作。

2)負責值班安排，集體會議及特殊情況的員工出勤安排。

3)負責值班、加班和課時費的審核、統(tǒng)計工作。

4)負責處理員工因事、病、公差、孕產(chǎn)假等帶來的薪資調(diào)整。

5)負責處理員工因崗位、職稱、學歷、津貼等變動帶來的薪資調(diào)整。

6)負責制定和上報月度薪資報表及部分節(jié)日期間的相關福利報表。

7)負責處理員工因勞動紀律、薪資變動等產(chǎn)生的相關問題。

8)負責年度考核工作的核算、上報、解釋等工作。

9)負責辦理員工收入證明，離校人員薪資結(jié)算等工作。

10)負責員工勞動紀律檢查、監(jiān)督等管理工作。

11)負責員工的各種社會保險的繳納、管理工作。

12)負責臨時用工的工資管理等工作。

13)配合完善和制定有關人事管理制度。

14)配合完成數(shù)據(jù)平臺信息填報工作。

4、綜合科崗位職責：

1)負責組織和落實員工崗前培訓，業(yè)務培訓，政府部門培訓工作。

2)負責組織和落實員工學位進修，企業(yè)實踐等管理工作。

3)負責組織和落實員工年度考核及評優(yōu)工作。

4)負責組織和落實員工戶籍和計劃生育管理工作。

5)負責員工生育、工傷險材料的整理和上報審批工作。

6)負責解決和處理有關勞資、工傷、社保等勞動糾紛。

7)協(xié)助組織和落實師德師風建設工作。

8)配合完善和制定有關人事管理制度。

9)配合完成數(shù)據(jù)平臺信息填報工作。

10)配合完成有關單位的走訪工作。

11)配合完成政府部門有關文件的上報工作。

四、聯(lián)系方式
電話：0537-3737112
郵箱：ydrenshi@126.com